近年来，达州市审计局始终将党员教育培训作为强化基层党组织建设和审计干部队伍建设的重要抓手，在推动完善党建阵地、丰富学习载体上持续发力，有效提升党员干部政治素养、业务能力。

坚持建用并重，筑牢党员教育“主阵地”。升级改造游从文同志先进事迹陈列室，常态化更新党员活动室、廉政教育室、图书阅览室等，将其作为新进人员、新晋升人员、新发展入党人员入职、入党的“第一课”。充分挖掘红色资源，每年定期组织党员干部前往红色教育基地现场参观，党组织书记深入红色教育基地现场讲党课，筑牢思想理念之魂，提升党员党性修养。

坚持丰富载体，激发党员教育“新活力”。搭建“空中课堂”，实现在外审计组同步加入主题党日等集中学习，推动党建与业务高度融合。推行年轻干部“导师制”，形成导师带领学员学理论、长才干，学员为导师献良计、作贡献。开设“审计夜校”和“周末讲堂”，推行45岁以下人员全覆盖审计职称考试制度，审计专业化率达到70.4%。开设“审计微课堂”，鼓励年轻干部、审计一线干部、优秀党员等走上讲台，从“让我听”变成“我来讲”，激发内在创造力。定期开展研究型审计理论与实践论文大赛，塑造研究型审计思维，着力在学思践悟中推动党员干部提升干事创业能力，助推达州审计高质量发展。

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坚持建章立制，释放党员教育“大能量”。将党员教育纳入党建工作总体布局，不断建立健全党员教育管理体系，完善工作机制，建立党员全覆盖教育动态管理台账，实现对党员的全面管理和有效监督。积极获取高校、企事业单位等的教育资源，注重发挥党员的主体作用，激发党员自我教育、自我管理的积极性，形成上下联动、内外结合的党员教育格局。建立党员比学赶超机制，引导党员干部勇争一流，1人被评为全省优秀共产党员，13人受到市以上表彰表扬，引领全市审计工作实现高质量发展，连续五年获得全省优秀审计项目一等奖，两次获得全国优秀审计项目。