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今年以来，宣汉县审计局始终坚持把党风廉政建设作为审计工作的“生命线”，通过学习引领、活动提升、监管约束，不断提升审计干部廉洁意识和业务素质，着力打造廉洁、文明、和谐机关，更好服务于繁荣美丽新宣汉建设。 “学廉讲廉”抓思想引领。以“两学一做”学习教育为统揽，采取集中学与个人学相结合方式，综合开展中心组学习、三会一课、会前学法等，常态学习党规党章、习近平总书记系列重要讲话精神、法律法规，不定期学习传达纲领性文件、各级廉政会议精神，时刻提醒审计干部廉洁从审，筑牢思想防线。截至目前，召开各类专题学习会8次，学习传达上级党委（党组）、纪委（纪检组）会议文件精神30余次。 “观廉展廉”重活动提升。倡树机关廉政文化建设清风，以开展廉政文化活动为抓手，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。今年以来，组织开展“一把手”上廉政党课1次，观看《审计干部反腐倡廉教育警示录》影片4场，举办廉政知识竞赛1次，举行“党员干部大讨论”5次，开展廉政誓言征集活动，建成7米长廉政文化墙，33名审计干部撰写廉政誓言并在廉政文化墙上公示，时刻警醒拧紧自身“思想的螺丝钉”。 “述廉评廉”严制度监管。局党组定期专题研究党风廉政建设工作，将6大类45小项监督责任落实到6个股室，一一明确责任领导，夯实了工作基础。局领导班子成员每年向纪检组述责述廉2次，强化纪检组织的同级监督职能。严格落实“一岗双责”和“一案双查”制度，完善廉政监管体系，形成人人有责任，人人受监督的全员参与廉政建设格局，消除了廉政监督死角。针对一线审计人员的监管存在的问题，局党组印发了《关于在审计组建立临时党小组和设置廉政监督员的实施意见》，规定具备条件的审计组必须成立临时党小组，并设立1名廉政监督员，明确了7项职责，临时党小组负责贯彻执行上级部署、规范党内组织生活等，廉政监督员主要对审计全过程进行监督，定期向局党组和纪检组报告相关情况，确保审计人员不失管、不失控。 |
