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一是狠抓审计干部能力提升。以省厅“能力提升年”活动为契机，创新“领学、领讲、领做”三项机制，实施“定向培养塑形、专题辅导提能、小组互助促优”三项计划，全面提升审计干部综合研判、信息技术运用和查核审计问题能力。
二是树立审计项目精品意识。紧紧围绕省厅关于对市（州）及扩权试点县（市）审计业务工作绩效考核办法，严格执行优秀审计项目标准，制发《开江县审计局优秀审计项目评选实施办法》，定期开展项优秀项目评比和“最美审计人”评选活动，有效促进审计人员牢固树立审计精品意识。
三是强化审计业务规范管理。坚持实行业务股室、法制股、办公室、纪检组、总审计师、分管领导和主要领导“七级复核”制度，依法规范审计取证、底稿编写、项目审理和线索移送、结果公告、整改督查等事项，制定出台《开江县审计局审计工作目标管理绩效考核实施办法》，有效做到严格审计程序、规范审计行为。
四是严格审计全程作风监督。注重构建审计工作全程作风监督体系，全面开展审前廉政谈话、审中作风巡查、审后廉政回访工作，切实强化日常勤廉执审监督检查，印发《开江县审计局审计项目质量及行政效能过错责任追究办法》，逗硬开展审计效能问责，有效促进审计质量提升和审计风险防范。
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