近年来，达州市审计局立足审计监督职能，着力强化责任担当，紧紧围绕市委“157”总体部署，锚定“1355”审计工作思路，聚力打造区域审计高地。

守好监督“主阵地”。围绕落实政府“过紧日子”要求，对3个单位部门预算执行审计，发现问题29项，涉及问题金额2.77亿元。着眼“藏粮于地”战略落实，对7个县（市、区）开展高标准农田建设专项审计调查，累计查出问题126个，移送问题线索11条。围绕促进义务教育事业发展和教育公平，开展农村义务教育学生营养改善计划专项资金，发现资金使用有欠缺等4类28个问题，审计期间推动整改问题金额1.17亿元。围绕促进权力规范运行，对5家单位主要负责同志经济责任进行审计，全力促进干部履职尽责、担当作为。围绕优化营商环境，组织市县审计机关审计单位109个，推动清理支付拖欠民营企业账款36笔、金额529.21万元，全力护航民营经济发展。围绕民生工程，对全市9家公立医院开展专项审计，发现违规收费、内部采购管理制度不健全等问题128个，涉及违规收费问题金额6200余万元，移送案件线索16件，切实维护公众切身利益。

打好监督“持久战”。坚持每年打造一张靓丽名牌，2019年，与纪委监委建立了协查协审协作“三协”机制，从协查办案、协审调查等8个方面制定贯通措施，协查案件120余次、快查快处审计移送线索58余起，促进追赃挽损8000余万元。2020年，探索提出审计质量六有标准，明确凡巧合处、蹊跷点、遮掩地，必须深挖细查，推动5年9个项目获得省优，1个项目获得署优。2021年，创新开展“一县一品”工程，以市带县打造“3+7”品牌群，构建起整体成势、竞相发展的发展格局。2022年，会同纪委监委、组织部印发《审计发现问题容错纠错机制实施办法》，细化7看判断标准、9类23条容错纠错情形，在全市4个项目中大胆实践运用，相关案例成为2022年度达州和全省审计系统唯一入选的全省“改革典型案例”。

种好监督“责任田”。立足监督效果，审计系统组织开展“审计整改专项行动+审计项目后评估”，全力组织审计整改管理系统试点工作，督促存量问题清零348个，提出提高和改进审计工作的意见建议7条。立足监督效能，市委市政府印发《审计整改约谈办法》，市县两级政府对10家被审计开展约谈；市人大在全省率先出台《审计查出问题整改工作监督办法》，人大常委会开展审计整改视察3次。立足监督效力，市审计局设立整改督查科，配备6名审计整改督查专员，健全跟踪督查、现场抽查“双查机制”，建推动审计整改质量和效率“双提升”。

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