​​今年，大竹县审计局坚持“五个强审”，努力推动审计工作高质量发展。　

一、“党建强审”为引领，把牢审计机关政治方向

提高政治站位，提升审计本领，贯彻落实党中央对审计工作部署要求，依法全面履行新时代审计工作职责使命；围绕县委县政府中心工作，自觉站在服务县委县政府决策的高度，谋划审计工作；严肃执纪问责，扛起审计担当，坚守纪律底线，高举纪律戒尺，加强与县纪委监委的工作联系，让纪律审查生威发力。

二、“改革强审”增活力，不断拓展审计监督深度

坚持审计“两统筹”，强化审计力量与审计资源整合，深化上下联动审计和交叉审计，构建审计工作“一盘棋”格局；打破股室界限，整合全局力量，选拔4名优秀骨干成立青年突击队；推进乡镇（街道）“片区审计站”建立，创建“内部审计人才库”。

三、“质量强审”立标杆，全面提高审计监督效能

从严审计标注新高度，严格依照法定权限和程序行使权利，履行职责，强化审计风险防控，客观公正作出审计结论；尽责担当推动高质量，紧紧围绕项目计划，培育优秀审计项目；聚焦整改推出硬举措，强化审计整改督查工作，推进审计整改“对账销号”，健全审计整改长效机制。

四、“科技强审”抓数据，推进大数据审计新模式

建立大数据审计工作机制，高标准打造大数据股室，坚持业务主审和计算机主审“双主审”制；提高数据采集质量完整性，推广“大数据筛查+迈脚步核查”工作模式，实现“全覆盖”与“抓重点”有机统一；拓展数据分析深度覆盖面，突破专业界限，强化多维分析，突破时空限制，增强趋势分析。                                     

五、“人才强审”练队伍，打造高素质专业化队伍

鼓励参与审计专业技术职称资格考试，办好“审计微讲堂”，开展“集中培训月”等活动；统筹全局业务精湛的“老审计”一对一“传帮带”年轻审计干部；强化“三能”建设，建设一支信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍。

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